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长城网·冀云客户端讯（通讯员 刘佳卓）三季度以来，冀中能源股份公司邢东矿积极开展“乘势而上攀高峰、再接再厉创水平”劳动竞赛，充分激发职工干事创业热情和工作干劲，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，确保各项任务目标顺利完成。

周密部署 吹响集结号

邢东矿结合实际，聚焦稳安全、提效率、增效益、降成本等重点，下发了《关于开展“乘势而上攀高峰、再接再厉创水平”劳动竞赛的通知》，针对高温强降雨等极端恶劣天气下保障安全生产、优化工作面衔接确保稳产高产、通过降本增效实现矿井效益最大化等工作进行了周密安排，明确了责任目标、考核条件、考核指标、评比办法及奖励标准，全面吹响劳动竞赛集结号。

同时，抓住关键岗位、重点工种，开展“学业务、强素质、提技能”全员素质提升竞赛。通过开展比武练兵、技能大赛、“岗位描述”等各类竞赛，不断提升广大职工理论水平和技能素质，三季度以来，共开展主提升机司机、电机车司机等各类素质提升竞赛5次，为矿井发展积蓄人才储备力量。

表彰奖励 激发内动力

“开拓区冯丽敏副区长带领职工们创了建矿以来岩巷月进尺新纪录，被评为股份公司‘高产快进先锋’。我们都要对标先进，向他学习！”邢东矿充分利用各种载体，大力宣传劳动竞赛中涌现出的优秀做法、先进事迹和先进人物，切实营造学习先进、赶超先进的浓厚氛围。

同时，坚持用好考核“指挥棒”，制定出台了相应的激励政策，每月对各单位任务完成情况进行考核验收。开掘及回采单位进尺超月度计划的按比例进行奖励；对在重点工程及新设备新工艺上取得突出成绩的给予相应奖励；对井下及井上辅助单位按照月度任务对达到考核必备条件的前3名进行不同物质奖励；对破纪录创高产的单位，在给予物质奖励的同时，由矿领导送去贺信。在奖励政策的激励下，各区队每天任务上墙公布、每周总结分析，各班组每天赛进尺、比奖励，广大职工你追我赶、奋勇争先。

全面出击 擂响奋战鼓

邢东矿广泛动员，号召各区队进一步细化工作任务，精心组织生产，切实把劳动竞赛各项安排及措施落实到每个班组、岗位和职工。掘进预备队在1222运输巷面对顶板破碎、托顶煤等困难，各班组充分发挥主观能动性，科学组织，精心谋划，在顶板破碎时采取增加一趟顶锚索，用4.5米锚索代替锚杆支护顶板，保证了巷道全岩每班进尺2排全天6排的工作进度；综合预备区在11218工作面面对支架吨位重、运输线路长等困难，集中优势兵力，通过“班组竞争”比出勤、比效率、比安全、比成本、比和谐，连续2天实现每日组装3架就位3架，较安装计划进度提升了50%。

同时，开展“保安全、促生产、提效率”劳动竞赛，进一步提升各生产辅助单位服务意识，强化供电、供水、运输、设备等管理。动力科仅用6天时间就完成了主副井主绳更换、供电系统、主通风机、井下760泵房、1100采区变电所等126项设施设备的检修任务。皮带队完成了-760皮带巷二部卸载臂更换、主暗煤仓后给煤机悬吊梁更换、1200煤仓后给煤机悬吊梁更换等13项各类检修及施工任务，为掘进单位创造了良好的生产条件。